Цели:
- изучить сотрудничество как альтернативу конфликту в групповой деятельности;
- изучить преимущества и недостатки коллективной ответственности;
- развивать способность и готовность брать на себя ответственность, развивать умение продуктивно действовать в недирективной среде, в условиях неопределенности.
Размер группы: оптимально — до 20 человек.
Ресурсы: не требуется.
Время: около 20 минут.
Ход игры
«Часто нам приходится встречаться с людьми, которые, кажется, только и ждут, чтобы их повели. Кто-то обязан их организовывать и направлять, так как люди этого типа боятся проявлять собственную инициативу (и затем нести ответственность за свои решения и действия).
Есть еще один тип — неутомимые лидеры. Они всегда знают, кто и что должен делать. Без их вмешательства и заботы мир обязательно погибнет!
Понятно, что мы с вами принадлежим либо к последователям, либо к лидерам, либо к какой-то смешанной — между одним и другим типом — группе.
В задаче, которую вы сейчас попытаетесь выполнить, будет сложно как явным активистам, так и крайним пассивистам, потому что никто никем не будет руководить. Абсолютно! Вся суть упражнения в том, что при выполнении того или иного задания каждый из участников сможет рассчитывать исключительно на свою смекалку, инициативу и собственные силы. Успех каждого станет залогом общего успеха.
Так что отныне каждый отвечает только за себя! Мы слушаем задания и стараемся справиться с ними как можно лучше. Любой контакт между участниками запрещен: никаких разговоров, никаких знаков, никаких хватаний за руки, никакого возмущенного шипения — ничего! Работаем молча, максимум — взгляд в сторону партнеров: учимся понимать друг друга на телепатическом уровне!
— Прошу группу выстроиться в круг! Каждый слышит задание, анализирует его и пытается решить, что ему лично предстоит сделать, чтобы в итоге группа быстро и аккуратно встала в круг.
Очень хорошо! Вы заметили, что у некоторых из них чесались руки от того, что им так хотелось кем-то управлять. И большая часть вас стояла в полной растерянности, не зная, что делать и с чего начать. Давайте продолжим практиковать личную ответственность. В очередь, пожалуйста:
- в столбик по высоте;
- два круга;
- треугольник;
- линия, в которой все участники выстраиваются по высоте;
- линия, в которой все участники располагаются в соответствии с цветом волос: от самого светлого с одного края к самому темному с другого;
- живая скульптура «Звезда», «Медуза», «Черепаха»…
Завершение: обсуждение игры.
Кто из вас лидер по натуре?
— Легко ли было отказаться от лидерского стиля поведения?
- Что ты почувствовал? Успокоил ли вас очевидный успех группы в попытке организоваться? Теперь ты больше полагаешься на своих товарищей, не так ли? Не забывайте, что каждый из вас внес свой вклад в общую победу!
— Что чувствовали люди, привыкшие, чтобы ими руководили? Тяжело ли вдруг остаться без чужих оценок, советов, указаний?
Как вы узнали, правильные или неправильные ваши действия? Нравилось ли вам брать на себя ответственность и принимать решения самостоятельно?