Содержание:
Новые отцы, настоящие куриные папы!
Что значит быть отцом сегодня?
В недавнем исследовании под названием «Быть отцом сегодня», опубликованном UNAF в июне 2016 года, почти половина опрошенных отцов заявили, что ведут себя «не так», как матери своих детей. А также их собственного отца. «Они говорят, что стали более внимательными, больше общаются, были ближе к своим детям, более эмоциональны и более активно участвовали в их школьном обучении, чем их отец», - отмечается в исследовании. На вопрос «Что такое хороший отец?» Мужчины демонстрируют образ отца, «присутствуя, слушая, предлагая безопасную среду, в которой дети могут развиваться», или будучи отцом «внимательным и заботливым». этот опрос выдвигает на первый план способ быть отцом, полностью противоположный тому, который доминировал в 70-е годы, и скорее авторитарный. Еще один урок: отцы сказали, что в качестве образца для подражания они в основном брали… собственную мать (43%)! Да, в основном именно собственная мать вдохновляет их на образование своих детей. Еще один урок: 56% «новых пап» считают, что общество считает их роль «менее важной, чем роль матери». Хотя на самом деле реальность гораздо более тонкая.
Папы инвестировали ежедневно
Опрос ясно показывает «сильное» желание отцов участвовать, хотя на самом деле именно женщины проводят с детьми в два раза больше времени, чем мужчины. Основной причиной, которую назвали опрошенные отцы, является время, проведенное на работе. Некоторые свидетельствуют: «Я нахожусь на работе более десяти часов в день, не считая дороги и пробок», или еще: «Я отсутствую в обеденное время, а по профессиональным причинам одни выходные из двух», свидетельствуют -они. Еще одно свидетельство Матье, отца маленького Гелиоса, 10 месяцев. «Я работаю руководителем в отделе коммуникаций больницы, поэтому у меня достаточно широкий рабочий день. Мой приоритет — быть рядом с сыном как можно дольше, утром и вечером. С 7:7 до 30:8 за Гелиосом присматривает мать, затем я беру на себя ответственность и в 30:18 отвожу его в ясли. Утром я провожу с ним около часа. Это важный момент. Вечером я прихожу домой около XNUMX часов вечера. и позаботься о нем еще добрый час. Я купаю его поочередно с мамой, чтобы разделить как можно больше вещей», — объясняет он.
Совмещение профессиональной и семейной жизни
В своей книге «Большая книга молодых отцов» педиатр Эрик Сабан перечисляет 100 вопросов, которые задают себе молодые отцы. Среди них есть те, которые касаются совмещения профессиональной жизни и новой жизни с ребенком. Молодые отцы явно хотят найти правильный баланс между своими профессиональными ограничениями и организацией работы со своим ребенком. Первый совет педиатра: необходимо установить четкие границы в работе. Короче говоря, никакой работы дома, отключайте профессиональный ноутбук по выходным, не просматривайте свою профессиональную электронную почту, короче говоря, необходима настоящая работа, чтобы максимально эффективно использовать свою семью в нерабочее время. Еще один совет: составляйте на работе списки, в которых расставляйте приоритеты непредвиденных ситуаций, приоритетов и того, что может подождать. Как объясняет Эрик Сабан: «В конце концов, это позволяет максимально эффективно распорядиться профессиональным временем так, чтобы оно не вторгалось в частную жизнь. Не стесняйтесь делегировать. Мы часто забываем, что постоянная перегрузка приводит к ощущению сильного давления от того, что нам нужно делать каждый день, и, в частности, приводит к тому, что мы переносим работу на дом. Быть менеджером — значит уметь доверять другим людям в своей команде. Вам предстоит распределить нагрузку между коллегами. Наконец, мы уходим с работы в определенное время. Да, даже если поначалу это трудно, мы заставляем себя присутствовать дома за ребенком в разумное время, чтобы воспользоваться им», — объясняет он.
Создайте более близкие отношения со своим ребенком
Отец Гелиоса со временем отмечает очевидную связь с сыном: «Я замечаю между нами определенную связь, даже если в данный момент он много тестирует, поэтому мы должны дать ему понять, что существует символический барьер. не переступать. Обращаясь к нему, я стараюсь быть позитивным, подбадриваю его, объясняю ему вещи, делаю ему комплименты. Я полностью поддерживаю движение позитивного образования», — добавляет он. Как и в свободное время, этот отец полностью вовлечен в работу: «Наши выходные полностью организованы вокруг нашего сына Гелиоса. С мамой мы втроем ходим в детские пловцы, это здорово! Затем, вздремнув и перекусив, мы идем с ним на прогулку или в гости к семье или друзьям. Мы стараемся, чтобы он открыл для себя как можно больше разных вещей», — объясняет он.
Более широкое разделение повседневных задач
Опрос UNAF также показывает, что эти отцы участвуют в повседневных делах, особенно в дни, когда они не работают. В целом задачи по-прежнему хорошо распределены: папы участвуют в досуге или сопровождают детей на мероприятия, а матери заботятся о еде, сне и медицинском наблюдении. Никаких больших изменений там нет. Однако подавляющее большинство из них (84%) заявили, что у них нет проблем с выполнением родительских задач. С другой стороны, наблюдение за обучением ребенка, его укладывание спать и контроль сна — вот что создает для них больше всего проблем. «Чем дольше период отсутствия дома, тем больше увеличивается доля отцов, заявляющих, что их супругу комфортнее с детьми, чем им», — отмечается в исследовании. Но в отличие от женщин, они очень редко задумываются о том, чтобы работать меньше, чтобы быть доступными. Исследователи приходят к выводу, что для многих пар этот вопрос до сих пор остается без ответа: «Не является ли это наследием традиционного разделения ролей, когда отец играет роль основного поставщика финансовых ресурсов?» Или это снова вина сопротивления работодателей позволить отцам корректировать свое рабочее время или даже поведение в ответ на неравенство в оплате труда, которое сохраняется в большинстве случаев между мужчинами и женщинами », - задается вопросом в исследовании. Вопрос остается открытым.
* UNAF: Национальный союз семейных ассоциаций.