Психология

Жизнь становится дороже, а доходы остаются прежними, и не только в России. Психолог Марти Немко анализирует причины ухудшения условий на рынке труда в США и во всем мире. Да, эта статья для американцев и об американцах. Но советы психолога по выбору перспективной карьеры актуальны и для России.

Все больше людей в мире недовольны работой и уровнем доходов. Даже в США средний доход домохозяйства сейчас ниже, чем в 1999 году, более трети населения трудоспособного возраста является безработным, а 45 миллионов американцев получают государственную помощь, что почти вдвое больше, чем в 2007 году.

Будет ли ситуация ухудшаться?

Воля. Количество рабочих мест со стабильной зарплатой и дополнительными бонусами в США уменьшается с каждым годом. Даже карьера в сфере высоких технологий не является панацеей. Карьерный прогноз на 2016 год поместил программистов в список самых «ненадежных» профессий. И дело вовсе не в том, что программирование не будет востребовано в ближайшие годы, просто эту работу может выполнить удаленно специалист из Азии.

Сокращение количества рабочих мест происходит по следующим причинам.

1. Использование дешевой рабочей силы

Удаленный работник из развивающейся страны может платить в разы меньше и экономить на пенсии и медицинском страховании, отпуске и больничных.

Нас не спасает хорошее образование и опыт работы: врач из Индии сегодня достаточно квалифицирован, чтобы расшифровать маммограмму, а преподаватель из Вьетнама дает увлекательные уроки по скайпу.

2. Банкротство крупных компаний

Высокие зарплаты, многочисленные отчисления и налоги в 2016 году стали причиной банкротства 26% американских компаний. Среди них, например, вторая по величине сеть мексиканских ресторанов в США Don ​​Pablo и торговые сети KMart и 99 центов всего.

3. автоматизация

Роботы всегда вовремя приступают к работе, не болеют, не нуждаются в обеденных перерывах и отпусках и не грубят клиентам. Вместо миллионов людей уже работают банкоматы, кассы самообслуживания в супермаркетах, автоматические пункты самовывоза (только у Amazon их более 30).

В сети отелей Starwood номера обслуживают роботы, в Hilton экспериментируют с роботом-консьержем, а на заводах Tesla почти нет людей. Под угрозой даже профессия бариста — Bosch работает над автоматическим бариста. Автоматизация происходит во всех отраслях, даже в странах с дешевой рабочей силой: компания Foxconn, собирающая iPhone, планирует заменить 100% рабочих роботами. В ближайшее время профессия водителя исчезнет — грузовики, поезда и автобусы будут управляться «беспилотно».

4. Появление свободных рабочих

В основном речь идет о творческих профессиях. Многие люди готовы писать статьи без гонорара. Так они продвигают себя, свою компанию или просто заявляют о себе.

Что делать?

Итак, мы разобрались, почему это происходит, что (и кто) ставит под угрозу наше рабочее будущее. Но что с этим делать? Как защитить себя, где и как искать свою нишу?

1. Выберите карьеру, которую не заменит робот или конкурент с другого континента.

Обратите внимание на варианты карьеры будущего с психологическим уклоном:

  • Консалтинг. Рассмотрим ниши, которые будут востребованы в любой момент: межличностные отношения, питание, воспитание детей, управление гневом. Перспективным направлением является консультирование в сфере межрасовых отношений и иммиграции.
  • Сбор средств. Некоммерческие организации остро нуждаются в специалистах по развитию. Это люди, умеющие находить богатых людей и корпорации, готовые принять финансовое участие в проектах организации. Такие специалисты – мастера нетворкинга, умеют заводить полезные знакомства.

2. Начните свой бизнес

Самозанятость – дело рискованное, но зарегистрировав компанию, вы станете лидером, даже если у вас нет диплома о высшем образовании и ни одного подчиненного.

Вы чувствуете, что недостаточно креативны, чтобы придумать инновационную бизнес-идею? Не обязательно придумывать что-то оригинальное. Используйте существующие идеи и модели. Старайтесь избегать высококонкурентных сфер моды, таких как высокие технологии, биотехнологии, финансы и окружающая среда.

Можно выбрать незаметную нишу в B2B («бизнес для бизнеса». — Прим. ред.). Для начала необходимо найти «болевые точки» компаний. Подумайте о своих проблемах на нынешнем и предыдущем месте работы, расспросите друзей и родственников об их опыте. Сравните свои наблюдения.

С какими проблемами чаще всего сталкиваются компании? Например, многие организации недовольны своими отделами обслуживания клиентов. Зная это, можно, например, разработать тренинги для специалистов по работе с клиентами.

Успех в любом деле возможен только в том случае, если учитывать психологические особенности людей.

Теперь, когда у вас есть жизнеспособная бизнес-идея, вам необходимо ее реализовать. Самый лучший план не увенчается успехом, если его исполнение будет плохим. Вам необходимо создать хороший продукт, назначить разумную цену, обеспечить своевременную доставку и обслуживание и получить прибыль, которая вас устраивает.

Не пытайтесь привлечь клиентов низкими ценами. Если вы не Wal-Mart или Amazon, низкая прибыль разрушит ваш бизнес.

Добиться успеха в любом деле можно, если учитывать психологические особенности людей: вы умеете общаться с клиентами и подчиненными, после короткой беседы видите, подходит вам соискатель или нет. Если вы хотите начать бизнес, связанный с психологией, вам следует обратить внимание на коучинг. Вы поможете людям управлять своей карьерой и финансами, общаться с коллегами и близкими, а также достигать баланса между работой и личной жизнью.

Если у вас нет предпринимательской жилки, подумайте о том, чтобы нанять опытного специалиста, который поможет вам написать бизнес-план и подготовить проект к запуску. Однако некоторые предприниматели отказываются помогать стартапам, опасаясь конкуренции. В этом случае вы можете обратиться за консультацией к предпринимателю, проживающему в другом регионе.

Оставьте комментарий