Могут ли лишние килограммы прибавить нам веса в глазах окружающих и, как следствие, помочь нам в работе? И да, и нет: все зависит от нашего пола. К таким выводам недавно пришли учёные.
Воспринимается ли слово человека с избыточным весом более убедительным и весомым? Кажется так. Во всяком случае, именно к такому выводу недавно пришли исследователи из Корнеллского университета. А вот на женщин это правило, увы, не распространяется.
«Казалось бы, несмотря на то, что бодипозитивное движение набирает обороты, лишний вес все еще подвергается стигматизации в современном обществе», — комментируют авторы исследования Кевин М. Наффин, Вики Л. Боган и Дэвид Р. Джаст. «Однако мы выяснили, что «большой человек» действительно многими воспринимается как большой во всех отношениях – правда, только если это мужчина».
«Большой», «солидный», «внушительный» — такими словами мы характеризуем как человека с избыточным весом, так и кого-то авторитетного, возможно, даже руководителя. И это не абстрактные рассуждения: анализ результатов исследования показал, что испытуемые действительно воспринимают толстых мужчин более убедительными. И наоборот: по их мнению, авторитетный человек обычно весит больше других.
«Весовая» дискриминация может наблюдаться на каждом этапе построения карьеры.
Правда, женщин это не касается. Исследователи попросили испытуемых посмотреть на портреты мужчин и женщин разного размера и оценить, насколько убедительно они выглядят. Участники считали авторитетными мужчин с избыточным и даже очень избыточным весом, а женщин с избыточным весом — нет. По мнению Ниффина, для уточнения этого результата необходимо отдельное детальное исследование, но это может быть связано с социальными ожиданиями и традиционными представлениями о женской красоте.
Директор Центра продовольственной политики и ожирения Университета Коннектикута Ребекка Пул напоминает нам, что общество по-разному воспринимает худобу мужчин и женщин. Кроме того, женщины находятся в плену стереотипов о красоте, и если их тело отличается от общепринятого стандарта и не соответствует «идеалу», их осуждают.
Дискриминация по весу
По мере того, как человек полнеет, он подвергается все большей дискриминации, причем женщины здесь тоже страдают больше, чем мужчины. В 2010 году студенты колледжей оценили политиков-мужчин с избыточным весом выше, чем их соперников с избыточным весом. «Похоже, что испытуемые обращают внимание не на политическую программу кандидата-женщины, а на ее внешний вид», — заключили авторы исследования.
«Весовая» дискриминация может наблюдаться на каждом этапе построения карьеры. Толстых женщин меньше охотно принимают на работу. Так, в 2012 году 127 опытным рекрутерам было предложено оценить шесть потенциальных кандидатов. 42% участников исследования отклонили полного заявителя и только 19% отклонили полного заявителя.
Но даже если нанять специалиста с избыточным весом, дискриминация продолжается. Исследования показывают, что такие специалисты (особенно женщины) зарабатывают меньше, чем их коллеги, и имеют меньше шансов получить повышение по службе. Так что власть властью, но о равных правах людей разной комплекции, увы, говорить рано.