Содержание:
Максимальное пособие по уходу за ребенком: размер, ежемесячный платеж, кому
Максимальное пособие по уходу за ребенком может получить женщина, имевшая до беременности достаточно высокую зарплату. Эта выплата индексируется и растет с каждым годом.
Согласно законодательству в 2017 году ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 40% от средней заработной платы женщины, рассчитанной за последние два года. То есть, чтобы понять, сколько вам будут платить, подсчитайте свой заработок, разделите это число на 100 и умножьте на 40. Результатом будет размер вашего среднемесячного пособия.
Размер максимального пособия по уходу за ребенком фиксирован и эта сумма актуальна для всех регионов страны.
Но при расчете следует учитывать, что выплаты не могут превышать сумму в 24 рубля. Это связано с тем, что пособие привязано к среднедневному заработку, от которого оно рассчитывается. Поэтому, даже если мать получила гораздо больше, то больше этой суммы ей не начислят. Кроме того, в отличие от минимальных выплат, максимальные выплаты не умножаются на районный коэффициент.
Это же правило распространяется и на пособия по беременности и родам. За декретный отпуск продолжительностью 140 дней женщина может получать 61 рубль в месяц. За весь период с нее будет начислено 375 тысяч рублей. А вот для женщин, которым пришлось пережить осложненную беременность, срок декрета продлят и размер сборов увеличится.
Сколько платят за многодетных детей
Если мать ухаживает за несколькими детьми в возрасте до полутора лет, то ее выплаты суммируются. Например, за двоих детей можно получить максимум 73,5 тысячи рублей. Но при этом сумма не может превышать 100% полной зарплаты женщины.
Работающей матери для назначения пособия по уходу необходимо обратиться на место работы и написать заявление, образец которого предоставит сама организация. С собой необходимо иметь следующее:
- свидетельство о рождении ребенка, а также документы на предыдущих детей, если таковые имеются;
- справка с места работы второго родителя, подтверждающая, что ему не выплачивается такая помощь;
- заявление о замене лет на более ранние годы, если это необходимо.
Если женщина за последние два года сменила место работы, то ей необходимо принести подтверждение того, что такое же пособие не было назначено где-либо еще. А еще ей понадобится справка о доходах от предыдущего работодателя.
На максимальное пособие по уходу за ребенком могут рассчитывать лишь те женщины, у которых до беременности была высокая зарплата. Но в любом случае сборы не превысят определенной фиксированной суммы.