Профессиональная повседневная жизнь меняется: рост удаленной работы, привлечение к созданию бизнеса (+4% в период с 2019 по 2020 год) или даже развитие коворкингов для борьбы с изоляцией независимых предпринимателей. Однако баланс личной и профессиональной жизни остается проблемой для многих из нас, особенно когда у нас есть один или несколько маленьких детей: нам нужно успеть все успеть сделать в течение дня, не опаздывая, не слишком обременяя свою умственную нагрузку… Не говоря уже о тип ухода за детьми, который нужно найти, который должен быть адаптирован к нашему графику…
Именно из этого наблюдения родилась идея Марин Алари, основательницы Mother Work Community, присоединиться к микро-яслям.Мелкие берущие«В коворкинге. Этот проект, который она реализует уже два года, стал возможен благодаря партнерству, сложившемуся с коллективом агентств и независимых компаний, приобретших виллу Мария: агентством Cosa Vostra, бордоской гостиничной группой Victoria Garden и стартапом Кимоно.
Мы встретились с Марин Алари, чтобы обсудить эту замечательную инициативу.
Привет, Марин!
Вы сегодня успешная мать-предприниматель?
МА: Конечно, я мать трехлетнего мальчика и нахожусь на седьмом месяце беременности. В профессиональном плане мне всегда были близки темы создания и управления компаниями, с тех пор, как я начала свою карьеру в аудиторской фирме по вопросам слияний/поглощений, до создания сети женщин-предпринимателей «Mother Work Community», когда я приехала в Бордо через два года. много лет назад.
Почему произошел переход от статуса наемного работника к статусу предпринимателя?
МА: В аудите очень важен часовой объем, и я осознавала, что при материнстве этот ритм не будет устойчивым очень долго. Однако очень рано, как только я вернулся на работу после рождения маленького мальчика, мне пришлось столкнуться с очень высокими ожиданиями со стороны начальства, чтобы поддерживать тот же ритм без периода адаптации. Именно поэтому я принял решение продолжить свою внештатную деятельность. Но в моих поисках баланса личной и профессиональной жизни возникло новое препятствие: я не нашла места в детском саду или альтернативной системе ухода за детьми. Обмениваясь мнениями с другими матерями, оказавшимися в такой же ситуации, я затем хотела создать место, где эти женщины могли бы одновременно работать над своими профессиональными проектами, спокойно заботясь о своем ребенке. В яслях Les Petits Preneurs теперь это возможно, поскольку они находятся в нескольких метрах от коворкинга.
Как работают микроясли?
MA: Расположенный в Бордо Кодеран (33200), детский сад может принять до 10 детей от 15 месяцев до 3 лет в течение дня и от 3 до 6 лет во внеклассном присмотре по средам и во время школьных каникул. Четыре человека заняты полный рабочий день по уходу за маленькими детьми. Родители могут забронировать от одного до пяти дней в неделю при полной свободе, чтобы облегчить организацию своей повседневной жизни.
Какую поддержку вы получили в этом предпринимательском приключении?
МА: Первой задачей было найти место, затем добиться одобрения со стороны государственных деятелей и, наконец, найти финансирование. Для этого я, не колеблясь, обратилась к местным выборным должностным лицам, чтобы получить их согласие и поддержку, но я также поговорила с женщинами, которые создали идентичную инициативу за рубежом, в Германии и, в частности, в Англии. Наконец, вступление в Réseau Entreprendre Aquitaine, которое я выиграл в этом году, стало для меня отличной возможностью поддержки, которую я рекомендую всем предпринимателям!
Каким советом вы хотели бы поделиться с (будущими) предприимчивыми родителями?
МА: Умственная нагрузка важнее, чем когда-либо, в суете повседневной жизни и еще больше загружена в контексте этой пандемии. Поэтому мое первое слово будет без чувства вины: мы, как родители, прежде всего делаем то, что можем, и это уже очень хорошо. Затем, в этом стремлении к балансу между личной и профессиональной жизнью, которое ведут многие из нас, я думаю, что мы должны избегать слишком важных крайностей и не слишком сосредотачиваться на своей карьере, или наоборот. на свою семью и своих детей, рискуя забыть себя.
Каковы отзывы родителей первых коллег и ваши перспективы на 2022 год?
МА: Мамы, которые объединили для своего ребенка и коворкинг, и микроясли, покорены. Что они особенно ценят: место, где они могут спокойно работать, близость со своим ребенком, чтобы не приходилось бежать утром или в конце дня, чтобы бросить или забрать его, связь и особенно обмен мнениями между их. Они чувствуют поддержку как в вопросах, связанных с родительством, так и в профессиональной деятельности. Запросы в настоящее время поступают в среднем от 2 до 4 дней в неделю, что доказывает необходимость гибкости и свободы в их еженедельной повестке дня.
Со своей стороны, этот конец года будет посвящен рождению моего второго ребенка, чтобы создать новый личный баланс для четверых, а также стабилизировать повседневную жизнь на вилле Мария. Дальше у меня обсуждаются несколько проектов на 2022 год, например, тиражирование модели в других городах и развитие франшизы. Я также хочу продолжать поддерживать женщин посредством индивидуального обучения, в их проекте по созданию или развитию своего бизнеса. Моя цель: помочь большему количеству женщин создать ту жизнь, которую они хотят.